ESPN：太陽(yáng)10個(gè)月內5次被員工起訴 有員工稱(chēng)患癌后被球隊阻撓休假

7月29日訊 據ESPN記者Baxter Holmes報道，一位起訴太陽(yáng)隊報復行為的員工被球隊解雇。以下為部分原文內容。（注：為方便閱讀，對部分段落的順序進(jìn)行了調整。）

ESPN消息??，菲尼克斯太陽(yáng)隊已解雇了一位正在起訴球隊存在歧視、騷擾和報復行為的員工。

該員工名為吉恩-特雷勒，擔任太陽(yáng)隊安保與風(fēng)險管理總監，于2023年1月加入球隊，于上周五被解雇。

太陽(yáng)隊傳播高級副總裁史黛西-米奇在發(fā)給ESPN的一份聲明中表示：“雖然球隊通常不會(huì )就內部人事問(wèn)題發(fā)表評論，但特雷勒先生或其律師希里-賴(lài)特顯然選擇公開(kāi)他被解雇一事。特雷勒先生被免去其安保經(jīng)理一職，是因為一項獨立的外部調查得出結論，他違反了有關(guān)安保行動(dòng)保密信息的公司政策，并且對調查人員故意不誠實(shí)?！?/p>

賴(lài)特是代表特雷勒的其中一位律師。另一位律師是考特尼-沃爾特斯，她在給ESPN的一份聲明中寫(xiě)道：“特雷勒先生及其律師并未公開(kāi)他被解雇一事。太陽(yáng)隊試圖通過(guò)編造虛假敘述來(lái)轉移注意力，這是一種行為模式，明顯是為了轉移人們對本案中嚴重指控的關(guān)注。所謂的‘獨立調查’不過(guò)是托辭，是為其報復性解雇找的方便借口，與真相無(wú)關(guān)。球隊的回應只會(huì )強化所爭議的自身行為。我們將在整個(gè)法律程序中都堅定地站在客戶(hù)一邊?！?/p>

特雷勒的律師于五月中旬在亞利桑那州的美國地方法院起訴了太陽(yáng)隊。

特雷勒聲稱(chēng)，他提交的一份關(guān)于太陽(yáng)主場(chǎng)安全問(wèn)題的陳述報告，導致太陽(yáng)隊管理層對他實(shí)施報復，包括在近一年后將其降職。他還指稱(chēng)，當他被診斷出癌癥后，球隊阻撓他申請受法律保護的休假。

總計在十個(gè)月的時(shí)間內，該組織已遭到在任或前任員工在聯(lián)邦法院提起的五起民事訴訟。

最近的訴訟發(fā)生在七月，當時(shí)代表菲尼克斯水星隊（WNBA球隊，同屬該集團）前代理主教練尼基-布魯的律師對該組織提起了訴訟，指控其存在種族和性別歧視以及報復行為。